Подскажите пожалуйста правомочность такого заявления, и что в данном конкретном случае я могу предпринять.
опубликован 27.12.2008, 09:07
Уважаемая Светлана, добрый день. Да, у Вас есть основания оспорить расторжение трудового договора с Вами. Если Вас собираются сокращать, то непонятно, на каком основании на Ваше место претендует некая девушка, т.к. сокращению подлежит не человек, а должность. Да, работник предупреждается за два месяца до сокращения, ему выплачивается зп в полном объеме, ему предлагаются все свободные вакансии (от дворника до директора), по увольнению - выплачивается пособие и т.д. В случае необходимости предоставления более развернутого ответа, составления документов - обращайтесь к нам, будем рады помочь. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
У меня срок договора с 6 ноября 2002 года по 31 августа 2003 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут