У меня срок договора с 6 ноября 2002 года по 31 августа 2003 года.
опубликован 23.06.2003, 17:28
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: что должно быть записано в трудовой книжке при приёме и при увольнении в случае работы по срочному трудовому договору на определённый срок? И ещё: если дата окончания трудового договора совпадает с воскресеньем, то дата увольнения может быть предыдущим днём при увольнении по статье 79? У меня срок договора с 6 ноября 2002 года по 31 августа 2003 года. Я работаю в школе учителем информатики и меня собираются уволить в конце августа, в трудовой книжке запись о приёме на работу обыкновенная, т. е. не указано, что принята по срочному трудовому договору. При приёме на работу в одном экземпляре был составлен трудовой контракт, где была дата окончания договора 31 августа 2003 г., в этот контракт затем делались различные добавления директором школы.
Уважаемая Суворова Л.М.!
В трудовой книжке должно быть указано "принята на должность __________ по срочному трудовому договору". "Уволена в связи с истечением срока действия договора".
Днем увольнения считается последний день работы ( ст.62 ТК).
Добавления в трудовой договор могут быть сделаны только путем соглашения сторон и в письменной форме. Поэтому если изменены условия только в экземпляре администрации, такие добавления не являются действительными и и законными ( ст.57 ТК).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Вопрос о компенсации при увольнении, произошедшем без согласия работника
Что делать, если сотрудница ушла в отпуск по беременности после истечения срока срочного трудового договора?
Какие записи должны быть в трудовой книжке после перехода с должности директора на должность учителя в школе?
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Работаю учителем в школе, летом в школе не учатся.
Вопросы о возможности увольнения работника по срочному трудовому договору и основания для увольнения
Необходимо уточнить дату составления приказа и увольнения машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору, в случае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут