Возможен ли отказ в одновременном взятии отпуска за 2013 и 2014 годы в городской больнице?

Вопрос №6968528 из г. Белгород
опубликован 28.05.2015, 20:12

Имеют ли право мне отказать?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, я работаю в городской больнице медсестрой, у меня имеются не отгуляенные отпуска за 2013 (28 календарных дней) и за 2014 (28 календарных дней и 12 рабочих дней), имею ли я право взять их единовременно? Отдел кадров отказывает в этом, но разрешает максимум 28+12 дней. Имеют ли право мне отказать? Последний отпуск в 2014 г-28 календарных дней (отпуск за 2012 год)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лучников Александр Дмитриевич

Юрист Озерск, стаж 2 годa

4.7 88 отзывов

В соответствии со статьей 124 ТК РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, то есть на основании статьи124 ТК РФ, Вам обязаны предоставить отпуск за 2013.2014 года

28.05.2015, 20:24

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Барсуков Эдуард Анатольевич

Юрист из города Белгород

5.0 77 отзывов

Отдел кадров Вам правильно сказал. Законом не предусмотрена обязанность предоставить Вам отпуск за два года сразу. Но Вы вправе в течение этого года взять еще отпуск один раз.

28.05.2015, 22:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли отказ в одновременном взятии отпуска за 2013 и 2014 годы в городской больнице?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Белгород - онлайн услуги юристов