Омск, 29.05.2015, 05:01

Как обезопасить себя при написании заявления об увольнении в декрете и обеспечить начисление детских до 1,5 лет?

Вопрос №6970827 из г. Омск
опубликован 29.05.2015, 05:01
Нахожусь в декрете. Моя компания переименовалась и для того, чтобы бухгалтер принял у меня заявление о начислении детских до 1,5 лет мне, по их словам, нужно написать заявление об увольнении из старой организации, как это сделали остальные сотрудники. Но я боюсь, что меня уволять после этого по-настоящему, как они пытались это сделать в перио беременности.. Что мне предпринять, чтобы обезопасить себя? Действительно ли без такого заявления бухгалтер не сможет начислить детские?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваши опассения небезпочвенны,потому что в таком случае не надо писать никакого заявления на увольнение.изменение наим енования компании по ТК РФ не является основанием для прекращения трудовых отношений Проблема здесь решается элементарна просто: в трудовуюкнижку работников вносится запись о перименовании компании и ВСЕ. Поэтому никакого заявления не пишите Если будут давить-то жалуйтесь в инспекцию труда

29.05.2015, 05:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских