Вопрос - Можно ли оформить декретные для себя, если супруга не может работать 6 месяцев после начала трудоустройства в государственной организации?

Добрый день ! В первую очередь необходимо уточнить, что под «декретными» выплатами, как правило, понимают следующие страховые выплаты, предусмотренные законом: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам получают только женщины.

Право на отпуск по уходу за ребенком и на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы, в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком, подлежат обязательному социальному страхованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, вы должны предоставить работодателю: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы жены о том, что она не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом вы сможете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска.