Возможность оспорить уведомление о увольнении и восстановиться через суд и Возможность восстановиться после узнавания о беременности после сокращения
опубликован 29.05.2015, 16:08
8.04 мой работодатель выдал мне *уведомление о увольнении в связи с сокращением должности*. Я его подписала, 8.06. мой последний рабочий день, могу ли я через суд оспорить и восстановиться. И еще один вопрос, если в течении месяца после сокращения я узнаю что беременна, есть ли у меня возможность так же восстановиться?
Заранее благодарна!
Добрый день!
Основания для восстановления будут, если работодателем была нарушена процедура сокращения, предусмотренная ТК РФ. Также Вас восстановят, если на момент увольнения Вы были беременны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уведомили вас правильно за 2 месяца, вам должны предлагать должности в этот период! Пока оснований для восстановления нет! включая наличие беременности по истечению месяца после сокращения! С уважением
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли расчитывать ли успех в суде, т.е восстановление в должности.
Ситуация - подписано уведомление о сокращении должности, но работница узнала о беременности
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Дата последнего рабочего дня и запрос списка вакантных должностей
Могут ли меня сократить, если я подписала уведомление о сокращении должности, но узнала о беременности?
Должна ли я явиться на работу 2 июня после подписания уведомления о сокращении за два месяца?
В течении кокого срока относительно момента сокращения я могу оспорить незаконное сокращение в суде?
Сокращение должности при реорганизации
Могут ли отменить сокращение и как сократиться именно 12 сентября - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут