Светлана
30.11.2015, 18:53
Может ли работодатель сократить сотрудника, если он беременен, но еще не сообщил об этом?
Читать ответы (2)
15.10.15 я подписала уведомление о сокращении в организации моей должности, дата сокращения 30.12.15! 30.11.15 узнаю, что я беременная! Работодателю еще об этом не сообщала.
Вопрос: в данном случае сократят ли мою должность и оклад?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Если не сообщите, то сократят и уволят.
А если вы попробуете восстановиться, то суд откажет, по мотиву злоупотребления правом.
Поэтому, как только у вас появляется медицинский документ о беременности, сразу сообщайте работодателю, - не сократит и не уволит.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация
