Может ли работодатель считать старую докладную основанием для дисциплинарного взыскания и как поступить в такой ситуации?
Вопрос №6978595
из г. Железногорск
опубликован 29.05.2015, 22:37
опубликован 29.05.2015, 22:37
Руководитель требует с меня объяснительную, на докладную написанную месяц назад, с которой меня ознакомили только сегодня, так как поступила ещё одна докладная. Руководитель пытается на основании этих докладных, обвинить меня в систематических нарушениях трудового распорядка, и применить дисциплинарное взыскание. Являются ли действия работодателя правомерными? Как мне повести себя в сложившейся ситуации? Спасибо)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ведите себя спокойно. Требует - напишите, в случае наложения взыскания -обжалуйте. Свои объяснительные датируйте фактической датой, сохраните копии. Будут какие вопросы, напишите мне в почту со своей, напомните только свою проблему.
30.05.2015, 01:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Железногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Каков срок обнаружения проступка по ст. 193 ТК РФ?
Имеет ли право работадатель наложить дисциплинарное взыскание (штраф) на работника
Правил внутреннего трудового распорядка нет.
Проверка прокуратуры района - руководитель учреждения в опасности?
Как обезопасить себя от проигрыша и избежать ошибок?
Обязан ли руководитель отвечать на докладную записку и существует ли установленный порядок и сроки для этого?
Дисциплинарное взыскание за нарушение после 10 месяцев - право работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут