Возможно ли сокращение сотрудника без оповещения его о этом за два месяца?
Вопрос №697963
из г. Смоленск
опубликован 29.12.2008, 22:52
опубликован 29.12.2008, 22:52
Возможно ли сокращение сотрудника без оповещения его о этом за два месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
возможно, НО это НЕЗАКОННО
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
30.12.2008, 02:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Может ли работодатель уволить сотрудника в воскресенье по сокращению штатов
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Может ли работодатель перенести дату сокращения без согласования с сотрудниками - юридический аспект и судебная практика
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Возможно ли сотруднику отлучаться с работы для поиска новой в связи с уведомлением о сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут