Облучье, 30.05.2015, 07:52

Отсутствие выплат и нарушение условий трудового договора в частной охранной организации - Как действовать?

Вопрос №6979898 из г. Облучье
опубликован 30.05.2015, 07:52
Я работаю в частной охранной организации, в договоре написанно оплата ночных, праздничных дней. Трудовой договор с этой организацией мы подписали в январе 2015 года в 2-х экземплярах, второй договор, который должен находится у нас на руках-нам не вернули. Организация эти выплаты не производит, больничные тоже не оплачивают, в пенсионный фонд налог не перечисляют уже 1,5 года. Обращались к своему начальству (инспектору) по этим вопросам, но нам пригразилиувольнением. Как нам поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Или в суд в порядке статьи 392 ТК РФ. Ваши права нарушены. Согласно статье 11 ТК РФ Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

30.05.2015, 07:58
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских