Может ли работодатель принимать административные меры сразу после решения суда о восстановлении работника?
Вопрос №698354
из г. Баймак
опубликован 31.12.2008, 11:44
опубликован 31.12.2008, 11:44
Может ли работодатель сразу же после решения суда после восстановления принимать административные меры? В данном случае, на первые рабочие дни оформить акт как прогул, хотя я была ознакомлена с приказом о восстановлении только на третий день, и в тот же день с составленным актом о прогуле. Потом на основании этого акта написал приказ об увольнении. С момента выхода на работу прошло 18 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Судя по вашему тексту, работодатель вновь осуществил незаконное увольнение.Надеюсь, дату озакомления на приказе вы поставили? Вам вновь в суд с иском о восстановлении
01.01.2009, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ и за участие! Кстати, с Новым годом Вас ! Успехов и удач!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 536
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 073
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
53
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
269
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 562
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Новороссийск
Магонов В.А.
5
5 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 786
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Сотрудник, восстановленный по суду, отказывается принять приказ о восстановлении и не является на работу - как быть?
Несостыковки и проблемы после решения суда о восстановлении на работе - уведомление работника
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Как тогда мне изменить иск, о чём просить и на основании чего?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут