Уволена без предупреждения по причине сокращения штата - как получить компенсацию и стать на биржу труда?

Вопрос №6986342 из г. Москва
опубликован 31.05.2015, 09:00

В пятницу вызвали и уволили 1 днем по причине сокращения штата без предупреждения, в понедельник сказали чтоб пришла, написала заявление? По трудовому кодексу в таком случае мне положена компенсация в размере 2 х зп? Если писать заявление то тоже по причине сокращения штана иначе фирма может ничего не выплатить? Что еще нужно с них взять, справку чтобы встать на биржу труда и мне выплачивали деньги? У фирмы и так долг за прошлые месяцы мне, и как я пончла в планах руководства в течении месяца долг погасить, но о компенсации не было ни слова? Что нужно им предъявить чтобы они не отвертелись, тк компенсацию однозначно будут выплачивать месяца 2, по причине глобальных финановых проблем.. Брать расписку с руководителя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

Увольнению по сокращению численности работников предшествует ряд обязательных мероприятий. В частности предупреждение о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ).

Обязаны предложить иные имеющиеся вакантные должности и т.д.

В противном случае работник, уволенный по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без достаточных на то оснований, подлежит восстановлению на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без предупреждения по причине сокращения штата - как получить компенсацию и стать на биржу труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы