Я работала заместителем директора по УВР на 0,5 ставки и вела ставку учебных часов.
Вопрос №6986643
из г. Нижний Новгород
опубликован 31.05.2015, 09:50
опубликован 31.05.2015, 09:50
Я работала заместителем директора по УВР на 0,5 ставки и вела ставку учебных часов. В связи с раскомплектованием классов (так объясняет причину учредитель), с нового учебного года вводится полная ставка зам. дир. по УВР. Учебных часов мне не дают. Правомочны ли действия учредителя? Что я теряю в этом случае кроме зарплаты?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение 0,5 ставки зам. директора и 18 часов пед. нагрузки в данной школе?
Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Вопросы о подтверждении ставки учителя и включении периода работы в льготный стаж в ПФ
Вопрос о льготной пенсии для учителя начальных классов с неполной ставкой работы
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем
Несправедливое незачтение стажа в ПФ - как оформить пенсию при работе в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут