Я работаю на временную замену, но хочу уйти. Можно ли мне уволиться, если работодатель не одобряет?
Вопрос №6987300
из г. Александров
опубликован 31.05.2015, 11:35
опубликован 31.05.2015, 11:35
Я работаю на время отсутствия очного работника. Но я поняла, что эта работа не для меня. Могу ли я уволиться?
Работодатель отказывает мне в увольнение по собственному желанию.
Может мне нужно идти в отдел кадров и расчитываться там?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы имеете право уволиться, нужно за 2 недели до даты увольнения подать заявление об увольнении по собственному желанию
31.05.2015, 11:36
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Вас не имеют право удерживать, это нарушение закона. Работодатель обязан подписать ваше заявление.
31.05.2015, 11:36
Просто начальница начинает говорить, что я их подвожу и даже слушать не хочет ьб увольнении. Стоит ли идти в отдел кадров?
31.05.2015, 22:16
Вы можете выбрать альтернативные способы уведомления
1. Лично в отдел кадров заявление в 2 экземплярах на 2 отметка о принятии с датой.
2. Почтой заказным с уведомлением с описью вложения.
3. Службой курьерской доставки.
4. Иной способ который позволит зафиксировать факт передачи.
удерживать Вас на работе ни кто не имеет право, более того это является адм. правонарушением. Удачи Вам.
31.05.2015, 22:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Александрове
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Взыскание заработной платы
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопросы: Может ли работодатель в одностороннем порядке определить дату увольнения работника по собственному желанию?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Правомерность отказа работодателя в увольнении в период межвахтового отдыха по собственному желанию
Преимущества увольнения по соглашению сторон для работника и работодателя
Под угрозой увольнения в отделе кадров - какие варианты и правила сокращения штата сотрудников?
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Условия увольнения и отработки временного работника вместо основного
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут