Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?
Вопрос №6987721
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2015, 12:56
опубликован 31.05.2015, 12:56
Хотела узнать могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если написать что ухожу по уходу за ребёнком до 14 лет (ребёнку 7 лет), могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И у меня не было отпуска уже 11 месяцев, в отпуск не отпускают (тк не кому работать), не знаю как лучше уволиться, хотелось бы за один день уволиться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анжелика!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели ( ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска ( ст. 127 ТК РФ).
31.05.2015, 17:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Две недели Вы отрабатывать обязаны. Но можете уйти в очередной отпуск и уволиться уже из отпуска. Не отпустить Вас не имеют права.
31.05.2015, 13:25
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения из отпуска по уходу за ребенком без отработки двух недель
Возможность отзыва заявления на отпуск - можно ли работодателю изменить сроки отпуска
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Как уволиться за один день без отработки двух недель - советы по написанию заявления и избежанию принуждения к отработке
Возможности увольнения и график отпуска для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Хочу уволиться не отпускают говорят нужно отрабатывать 2 недели, а у меня ребенок 8 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут