Можно ли мне взять отпуск не через 11 месяцев, а через 6 месяцев на две недели.
опубликован 31.05.2015, 21:53
Да, это возможно
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работодатель пойдет вам навстречу, то да.
По нормам ТК РФ - это возможно.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Был в отпуске две недели, можно ли оставшиеся две недели взять через два месяца?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Со следующего 2013 г. когда мне можно взять ещь две недели отпуска?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Допустим я отгуляла две недели в мае отпуск, через какое время я могу взять следующие две недели отпуска?
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Если отпуск дают через 10 месяцев работы, на сколько могу взять отпуск? Или две недели не больше?
Изменение длительности отпуска - объяснение по расчетам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут