Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату в частном охранном предприятии
опубликован 31.05.2015, 23:02
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Заключали договор с работодателем?
Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
С уважением,
Зарплату взыскивайте в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устройство на новую работу после объявления о намерении уволиться - какие формальности необходимо выполнить?
Вопрос законности вычета с сотрудника стоимости аттестации при увольнении
Как отказаться от подписания договора на отработку года после повышения квалификации?
Как обратиться в суд Восточного округа Москвы по вопросу отсутствия реквизитов предприятия и отказа работодателя
Как получить невыплаченные деньги по исполнительному листу от работодателя (ООО) после решения суда?
Влияет ли больничный на срок увольнения и отработку?
Может ли работодатель удерживать деньги при увольнении за потерю ж.д. удостоверения и транспортного требования ф 11?
Как защитить себя при неофициальном трудоустройстве - возможны ли принудительные отработки и задержки зарплаты?
Как поступить, если работодатель намерен отправить на командировку без выплаты заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут