Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
У нас бюджетное учреждение. Сотрудник уволняется с 10 июня 2015 года. Работает у нас по совместительству. 29 мая принес справку-вызов от 15 мая (год не проставлен) о предоставлении учебного отпуска с 1 июня 2015 года по 29 июня 2015 года. Заявление не предоставил. Что нам делать? Должны ли мы предоставлять ему отпуск и оплачивать полность с 1.06. по 29.06
Если не предоставил документы или неправильно оформленные, то как Вы в госучреждении оформить можете?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация