Могу ли я оперируя этими данными оспорить решение менеджера о сокращении?

Вопрос №699824 из г. Михайловка
опубликован 05.01.2009, 16:54

Я работаю в компании Кока-Кола торговым агентом. В начале этого года было принято решение о сокращении одного из трех торговых (я в этом списке), и выбор пал на меня. Но! По сравнению с моими коллегами на сокращение, у меня больше стаж работы (3.5 года против 1 года), больше дипломов об окончании обучающих курсов, проводимых самой компанией, больше заслуг. Плюс к этому, 2 года назад я был признан лучшим торговым агентом франчайза. Могу ли я оперируя этими данными оспорить решение менеджера о сокращении? Имеет ли это юридическую силу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеева Ольга Владимировна

Юрист Саратов

4.4 1529 отзывов

Уважаемый Евгений Борисович! Согласно ст.179.ТрК РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

05.01.2009, 21:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация