Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Тавакгюль Багатурович

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Москва, 02.06.2015, 00:36

Может ли быть принято заявление о незаконном увольнении после пропуска срока?

Вопрос №7001549 из г. Москва
опубликован 02.06.2015, 00:36

Меня незаконно уволили с работы, причина такова, попрасили уволиться по собственному желанию. Так как я попал под сокрашение, и платить отказываются, я подал иск в суд но не по месту ответчика, а по месту жительству. Все документы получил обрато писали из суда, чтобы я подал иск по месту ответчика. Вопрос Не поздно ли будет? Попросили написать заявление 11-го февраля 2015 года, а я подал иск 8 мая. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Срок обращения в суд -1 (один) месяц (со дня получения приказа / трудовой книжки) !

И Вы после этого спрашиваете, не поздно ли...

Кроме того, какие у Вас есть доказательства, что Вас именно принудили к увольнению по собственному? Одних слов мало...

02.06.2015, 01:03

Благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Добрый вечер, Тавакгюль Багатурович! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

02.06.2015, 00:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тавакгюль Багатурович

Автор вопроса

0 отзывов

Я не согласился увольняться по сокращению. Трудовую книжку и прочии документы на руки не получал так как не соглашался писать по собственному желанию.

02.06.2015, 01:27

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Так Вы, наверное, уже за прогул уволены. Обратитесь сначала к работодателю, получите трудовую книжку и в течении месяца со дня получения обращайтесь в суд. По трудовым спорам подсудность выборная - истец вправе самостоятельно выбрать подать иск по месту жительства или по месту нахождения ответчика.

02.06.2015, 01:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли быть принято заявление о незаконном увольнении после пропуска срока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы