Что делать, если работодатель обвиняет в краже материалов после увольнения?

Вопрос №7005228 из г. Волгоград
опубликован 02.06.2015, 12:09
Нужна ваша помощь, скажите вообщем 3 года назад работал на работе где был материальным лицом, после чего я увольняюсь с работы и никто ничего не говорит про сдачу материалов другому лицу, подписывают документы об увольнении и все молчат про сдачу. Устраиваюсь на другую работу работаю и все такое, спустя 4 года звонят с предыдущей работы и говорят вы материальное лицо и на вас числиться техника, после осмотра было выявленно что 2 х вещей не хватает, мы рекомендуем подьехать к нам для решения вопроса или будем обращаться в полицию для решения данного вопроса. Я им ответил что я уже ьам 3 года не работаб и после мегя не известно кто и что мог уташить или украсть. Вопрос таков: 1) что могут они мне предьявить 2) могут ли они наказать как то меня? 3) как мне поступить в данной ситуации? 4) могут ли повесить выплачивать за эти вещи? Спасибо жду ответа!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок обращения работодателя в суд с иском о взыскании работника материального вреда (ущерба) - один год.

02.06.2015, 12:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Срок давности истек, отправьте РД в суд.(1 год со дня увольнения)

02.06.2015, 12:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских