Установлен ли минимальный срок в течении которого не может быть восстановлена должность, сокращенная при сокращение штатов.
Вопрос №700618
из г. Димитровград
опубликован 07.01.2009, 13:26
опубликован 07.01.2009, 13:26
Ответьте пожалуйста на вопрос.
Установлен ли минимальный срок в течении которого не может быть восстановлена должность, сокращенная при сокращение штатов. Т.е. Срок в течение которого сокращенный работник в праве подать в суд на работодателя о восстановлении его на рабочем месте.
И есть ли судебная перспектива выиграть иск в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок для обращения в суд - 1 месяц, смотрите точнее в норме закона. Этим сроком и необходимо руководствоваться.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового
спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии
приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником
ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного
ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и
второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
07.01.2009, 13:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Димитровград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил судебное решение о восстановлении, но работодатель уклоняется от исполнения
Работодатель столкнулся с проблемой - сокращаемый работник выбрал должность
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Нарушение работодателем при исполнении решения суда о восстановлении работника с прежним окладом - как подать заявление в суд?
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
В течении какого промежутка времени работник может подать в суд на предприятие с которого его уволили за неоднократные нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут