Отсутствие выплат и неоформление трудовой - как доказать и защитить свои права в данной ситуации
опубликован 02.06.2015, 22:00
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Самым эффективным в данном случае будет либо инспекция по труду, либо прокуратура. ТД с Вами обязаны были заключить в течении 3 дней. Нужно ссылаться на гл.11 ст 64 ТК РФ (гарантия заключения трудового договора) Желательно от Вас предоставление каких либо документов, подтверждающих факт Вашей деятельности в организации и свидетели.
Если пойдете в суд госпошлину оплачивать Вам не нужно.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Когда устраивался у меня попросили трудовую книжку, ксерокопии: прав, паспорта, кода, медицинской справки.
Как получить зарплату после окончания работы по договору
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
Прекращение трудового договора по истечению срока без объяснения причины - законность и последствия
Работодатель оформил трудовой договор, но не уведомил - как вернуть деньги с биржи труда?
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут