Выплаты и месячные пособия при уходе в декретный отпуск
Вопрос №7013323
из г. Анжеро-Судженск
опубликован 03.06.2015, 08:47
опубликован 03.06.2015, 08:47
Работаю на предприятии, трудоустроена на время дикретного отпуска одной из сотрудниц, через два месяца сама ухожу в дикрет, в отделе кадров сказали, что когда я ухожу со мной будет расторгнут договор и все. Скажите какие то выплаты мне положены? И месячные пособия будут ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если замещающий работник также собрался в декрет, то по законодательству работодатель может уволить сотрудницу по истечении срока договора в период ее беременности. Единственный возможный здесь вариант – успеть уйти на оплачиваемый работодателем больничный по беременности и родам до выхода основного работника. Обратите внимание, что работодатель имеет право уволить замещающую сотрудницу после окончания декрета, даже если основной сотрудник на свою должность еще не вышел. При возникновении такой ситуации пособие по уходу за ребенком нужно будет оформлять уже в органах социальной защиты населения по месту жительства.
04.06.2015, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день
Похожие вопросы
Могу ли я претендовать на полное пособие по уходу за ребенком
Что положено беременным и роженицам при ликвидации предприятия? Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком?
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Не выплачены декретные пособия и заработная плата при ликвидации предприятия - что делать?
Выплаты и действия отдела кадров при сокращении сотрудников в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут