Пользователь 9111.ru
Ейск, 09.01.2009, 15:11

Изменение статуса сотрудников - последствия для пенсионных выплат и стажа

Вопрос №701571 из г. Ейск
опубликован 09.01.2009, 15:11
С 1.01.09 нас сократили и теперь с нами заключают гражданско-правовые договоры, что будет с пенсионными выплатами и стажем, до пенсии еще 10 лет, говорят что по таким договорам пенсионные выплаты работодатель не производит. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Судя по тексту вашего вопроса, если вы (или другой уволенный таким образом) обратится в суд с иском о признании сокращения должностей (или численности) на вашем предприятии незаконным и о восстановлении на работе, полагаю весьма вероятным, что суд такой иск удовлетворит и, таким образом, будет признано, что вы (и другие) были уволены незаконно. В пользу такого предположения моего говорит ваше сообщение о том, что с вами заключаются гражданско-правовые договоры (следовательно, выполнявшаяся вами по трудовому договору работа (функции) нужны предприятию..... Что касается второго вопроса, то в соответствии со ст. 236 Налогового кодекса ваше предприятие обязано уплачивать в вашу пользу Единый социальный налог; в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ

"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" предприятие обязано уплачивать за вас взносы по обязательному пенсионному страхованию-независимо от того, что с вами заключенн гражданско-правовой договор, поскольку предметом этого договора является выполнение вами для предприятия работы (или оказание услуг). Так что ваш работодатель в этом плане ничего не выиграл, нарушив своими сокращениями трудовое законодательство. В этом вы не проиграли. Но проиграли в другом- поскольку договор теперь не трудовой, предприятие не обязано предоставлять вам оплачиваемый отпуск, другие грантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

09.01.2009, 21:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Ейск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских