Неодобрительное поведение работодателя - принуждение к написанию заявления по собственному желанию во время замещения основного работника в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос №7015877
из г. Брянск
опубликован 03.06.2015, 11:45
опубликован 03.06.2015, 11:45
Со мной заключен трудовой договор на период отсутствия основного работника (по причине отпуск по уходу за ребенком). Сейчас работодатель заставляет меня написать заявление по собственному желанию, если я не напишу его то грозятся вызвать с отпуска основного работника которого я замещаю и естественно договор будет расторгнут. Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, прошло уже 1,5 года. Может ли работодатель так поступить, как мне быть в данной ситуации. Увольнять по сокращению или соглашению сторон он не хочет.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Права и возможности работника в ситуации прерывания отпуска по беременности и родам для оформления ежегодного отпуска
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут