Девушка устроилась на работу в известный банк, но была обманута с договором - Что делать в такой ситуации?

Вопрос №7020032 из г. Петрозаводск
опубликован 03.06.2015, 18:27

На известном одноименном хэдхантинговом сайте висело объявление о поиске менеджера в известный банк, входящий в группу ВТБ. Девушка устроилась туда работать, как менеджер, а потом ей сказали, что она принята и ей нужно подписать договор о трудоустройстве, но как оказалось - это не совсем тот договор, а договор о замене работника на время декрета. Правомерны ли такие действия? Девушка работает уже 2 месяца, есть зарплатная карта с перечислениями. Можно ли не подписывать договор? Если до этого не было договора - то испытательный срок есть? Могут ли без договора уволить без объяснения причин, как не прошедшего испытательный срок? p.s. Договор задним числом, т.е. дата там стоит приема на работу! Отдел кадров говорит, что это просто такая форма - ничего страшного и т.д.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолик Алексей Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 22 года

4.7 1055 отзывов

договор, естественно, должен был быть заключен ПЕРЕД допуском работника к работе. Сейчас в отношении работника действуют общие нормы трудового законодательства (бессрочный договор). Теоретически можно договор не подписывать, но долго ли девушка после этого проработает в банке? - вопрос риторический...

03.06.2015, 18:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Девушка устроилась на работу в известный банк, но была обманута с договором - Что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы