Перевод главного бухгалтера учреждения на должность ведущего бухгалтера - правомерно ли и возможен ли без письменного согласия сотрудника?

Как мне поступить правильно в сложившейся ситуации. Я работаю главным бухгалтером в данной организации 2 года, в июне к нам присоединяют другое учебное заведение (главный бухгалтер которого находится в декретном отпуске) Правомерно ли будет перевести гл. бух., присоединяемого учреждения на должность допустим, вед. бухгалтера если при этом ее материальное положение не будет ухудшино. Возможен ли такой перевод без письменного согласия сотрудника, т.к. две ставки гл. бух. быть не может. Спасибо за ответ, Ольга.