Предлагаем уволиться по соглашению сторон - мой опыт работы удаленно
опубликован 03.06.2015, 21:37
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
1. Как не позволить себя уволить с работы. 2. Если дело все же доходит до спора, как его грамотно выйграть, получить компенсацию?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1. Не подписывать соглашение
2. Дело до суда еще не дошло. Решать проблемы будете по мере их поступления.
Здравствуйте!
1. Не нужно подписывать соглашение.
2. Если такая ситуация возникнет, воспользуйтесь квалифицированной юридической помощью.
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель отозвать соглашение об увольнении и выплате двух окладов?
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон в связи с закрытием филиала - права и ответственность
Несвоевременная выплата зарплаты по договору подряду
Вопрос шансов сохранения работы в ситуации предложения перевода на декретную должность
Работодатель предлагает уволиться по соглашению двух сторон. Что мне делать.
Как уволиться с работы с претензиями к работодателю и получить компенсацию за лишенную премию и дни на самоизоляции?
Как правильно уволиться по соглашению с работодателем и получить выплату выходного пособия?
Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут