Законность сокращения выплат пособий по рождению и до 1,5 лет для временных работников в случае сокращения на предприятии

Вопрос №7025630 из г. Нефтекамск
опубликован 04.06.2015, 10:31

В данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. На предприятии, где я работаю идет сокращение и т.к. я являюсь временным работником хотят сократить и после больничного не выплачивать пособия по рождению и до 1,5 лет. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да на основании ст261 тК РФ если с вами был заключен срочный трудовой договор,васимеют право уволить по окончании беременности

04.06.2015, 10:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Нефтекамск - онлайн услуги юристов