И как это можно обжаловать?

Вопрос №7026080 из г. Кемерово
опубликован 04.06.2015, 11:02
Мы с супругой работаем на одном предприятии,в одном отделе, но в разных отделениях, которые между с собой не пресекаются, обязанности у нас абсолютно разные (друг друга по работе заменять не можем). При составления графика отпусков руководитель не разрешает нам идти в одно время (потому что мы муж и жена), у других же сотрудников наших отделения проблем с этим нет: одновременно уходит сотрудник одного отделения и сотрудник другого. Законно ли это? И как это можно обжаловать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских