Ограничение права на одновременный отпуск - Законность решения руководства в случае работы супругов в одном предприятии
опубликован 07.06.2015, 07:44
Мы с супругой работаем на одном предприятии, в одном отделе, но в разных отделениях. Выполняем абсолютно разные обязанности и наша деятельность друг от друга не зависит. При составлении графика ежегодных отпусков начальство не разрешает нам идти в отпуск в одно время (мотивация: мы муж и жена). Законно ли это? При этом другие сотрудники наших отделений свободно уходят одновременно в отпуска т.е. один сотрудник моего отделения и один сотрудник другого, а нам почему то нельзя!
Здравствуйте! В данном случае отказ не зконный. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Работа в разных отделениях предприятия - особенности командировок и расстояния между ними
Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?
Суд отправил разные решения двум получателям с одного адреса - правомерно ли это?
Отправка сотрудника на отделение без ревизии - законность действий начальника почтамта
Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Работодатель изменил даты отпусков, согласованные с супругой - что делать?
Неравное оплаты трудовых функций внутри организации - законность и проблемы
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут