Как защитить интересы ребенка при разводе, когда оба родителя работают по нестандартному графику
опубликован 04.06.2015, 11:20
Хочу уйти от мужа, у нас ребенок, в июне годик, дочь.
У мужа ЗП 20-25 т.р., на нём ещё висит ипотека, платеж 11 т.р. в месяц. У меня декретные 8700. Жить буду у мамы, квартира 2-х комнатная. Сейчас живём у его родителей в 3-ке. Квартиру сдаем ту что в ипотеке.
Хочу от него уйти, и очень боюсь что попытается отобрать ребенка... Работает он посменно, график такой:
2 дня в первую смену (с 7 утра и до 15:00), далее 1 день выходной, потом 2 дня во вторую смену (с 15:00 до 23:00) потом без выходных 2 дня в ночь (с 23:00 до 7:00).
Потом 2 выходных дня и далее всё по кругу.
Когда я выйду работать после декретного, у меня 5 дней рабочих, 2 выходных, плавающих. Но график с 8 утра и до 5 вечера.
Муж дома бывает в разное время, смотреть за ребенком будет некому. Он ещё играет в футбол в сборной города, каждый его выходные он уезжает на соревнования, либо в другой город либо в нашем городе + ходит на тренировки. То есть дома его практически нет, только когда отсыпается. Его родители оба работают. Смотреть за ребенком будет некому.
На чьей стороне суд? К кому больше лоялен? Есть ли у него шанс отобрать опеку над дочерью у меня? Огромное спасибо Вам за ответ! Очень жду!
Здравствуйте! По сложившейся практике суды, как правило, оставляют детей с матерями. Учитывая возраст Вашего ребенка, шансов, что место его жительства будет определено с отцом, практически нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если вы не наркоманка психически здоровы не пьяница и не бомжиха вам нечего бояться суд всегда на стороне такой матери
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Как защититься от возможного отбора ребенка в сложных семейных отношениях?
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Судебное разбирательство - Борьба за опеку над детьми при разводе в условиях разных городов и уровней дохода
Работодатель меняет график работы - возможно ли заставить работать после пяти и в выходные?
Конфликт между работой врача, отсутствием опеки над ребенком и требованиями главного врача - юридическая сторона вопроса
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Хочу снять квартиру и жить там с ребенком, но знаю, что муж захочет забрать малышку себе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут