Расчетный лист о заработной плате сотруднику
опубликован 04.06.2015, 12:06
В какой срок бухгалтерия организации должна выдавать сотрудникам расчетные листы о заработной плате?
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В идеале в день выплаты з/пл, но никак не позже. Форму листка и порядок выдачи определяет работодатель в локальном акте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?
Начисление заработной платы с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом и обязанность бухгалтерии
Не выдают расчетный лист заработной платы при перечислении на карту - есть ли это обязательным?
Выбор приоритетной задолженности - выплата зарплаты сотрудникам или погашение задолженности перед поставщиком?
Процедура выдачи квитанций о зп сотрудникам - самостоятельное посещение бухгалтерии или распространение по сотрудникам
Вопросы учета и выплаты заработной платы в организации - рассматриваем минимальную оплату труда
За сколько дней бухгалтерия должна выдавать расчетные листы по зарплате работнику? И где то прописано?
Сотруднику организации удерживается 50% от заработной платы, а также 25% по алиментным обязательствам
Отсутствие расчетных листов в частном охранном агентстве - какая ответственность у бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут