Вопрос о возможности директора отменить ранее утвержденное заявление об увольнении и установить дополнительное время работы
Вопрос №7027947
из г. Бологое
опубликован 04.06.2015, 13:48
опубликован 04.06.2015, 13:48
Скажите пожалуйста, я написала заявление об увольнении 29 мая, срок отработки заканчивается 12 июня, график работы - сутки/двое. Директор приказала отработать 13 июня и тогда уволит. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Олеся! Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
За исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Т.е., если срок увольнения является 12 июня, то требовать выйти на работу 13 числа - незаконно.
Именно 12 июня, должны быть выданы трудовая книжка и расчет, а также произведено ознакомление с приказом об увольнении.
04.06.2015, 13:53
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Подал заявление об увольнении, но директор отказал и требует дополнительную отработку смен - правомерно ли это?
Сколько нужно отработать охраннику, если он написал заявление об увольнении 13.05.10 г. График работы сутки-24 ч через двое?
Корректность заявления на увольнение директора ООО и возможность отказа собственников
Может ли работодатель заставить отработать дополнительные дни, если заявление об увольнении не подписано?
Правомерно ли увольнение за прогул после написания заявления на увольнение?
Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
Справедливость и законность указанной даты увольнения и последствия для рабочих отношений
Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут