Может ли работодатель заставить отработать дополнительные дни, если заявление об увольнении не подписано?
Вопрос №15993018
из г. Пермь
опубликован 29.06.2019, 15:13
опубликован 29.06.2019, 15:13
По ТК РФ. Мною было написано заявление на увольнение с работы 18 июня 2019 г. По закону я должна отработать 14 дней с момента написания заявления. До сих пор заявление лежит без подписи директора, незнаю почему, а сроки по отработке заканчиваются 3 июля 2019 года. Могут ли меня, после истечении 14 дней отработки заставить ещё отрабатывать, т.к заявление не подписано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если имеется документальное подтверждение того, что вы подали заявление на увольнение, то не могут. Для этой цели лучше всего составлять заявление в 2 экз.: один для работодателя, второй - для Вас с отметкой работодателя (или отдела кадров) что он заявление от Вас принял.
В противном случае, если работодатель поведёт себя недобросовестно, требуя дополнительной отработки, Вам будет затруднительно подтвердить дату подачи заявления.
29.06.2019, 15:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой максимальный срок может заставить отработать работодатель после увольнения?
Законно ли работодатель может заставить отработать дополнительную смену во время отпуска?
Вопрос - Может ли работодатель заставить отработать, если я написала заявление на увольнение во время отпуска?
Подписано заявление на увольнение, но нет трудового договора - можно ли работодателю заставить отработать 14 дней?
Может ли работодатель заставить отработать дни, которые попали под больничный - законодательство и права сотрудника
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении, если в трудовом договоре не указаны обязанности?
Может ли работодатель заставить подписать заявление на увольнение по собственному желанию чтоб оно лежало у него.
Может ли работодатель заставить отработать до окончания срока заявления на отпуск и увольнение
Может ли работодатель заставить отработать отпуск перед увольнением?
Операция и увольнение - Может ли работодатель заставить отработать 2 недели на испытательном сроке и как это повлияет
Может ли работодатель заставить отработать и испытательный срок при заявлении об увольнении?
Может ли работодатель заставить отработать больше, чем указано в заявлении об увольнении?
Вопрос - Может ли работодатель заставить отработать 2 недели после отпуска, если я подаю заявление на увольнение?
Может ли работодатель заставить отработать две недели после написания заявления об увольнении на свой счет во время отпуска?
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели, если находясь в очередном отпуске работник написал заявление на увольнение?
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении по статье 80 ТК РФ?
Может ли работодатель заставить отработать 2 недели при увольнении на должности с меньшим окладом и перевести на другой объект?
Может ли работодатель заставить отработать полный рабочий график после подачи заявления на увольнение при неполной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут