Справедливость и законность указанной даты увольнения и последствия для рабочих отношений
Вопрос №13362773
из г. Ковров
опубликован 26.10.2017, 08:28
опубликован 26.10.2017, 08:28
Я подписала заявление на увольнение 19.10.17 - срок отработки заканчивается 2.11.17, а директор написал на заявление уволить 3.11.17-правомерно ли это? И не будет ли считаться что я добровольно вышла на работу на след. День после окончания отработки.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если написали заявление 19 октября, со следующего дня начинаете отсчет 14 дней, уволить обязаны 2 ноября. Работодатель не прав. Ст.80 ТК РФ.
26.10.2017, 08:55
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Всё правильно последний рабочий день 3 ноября. Заявление подали 19.10 отсчёт ведётся со следующего дня с момента подачи работодателю заявления.
26.10.2017, 08:32
Все верно, согласно статье 14 Трудового кодекса РФ отсчет срока прекращения трудовых отношений считается со дня, следующего за днем подачи заявления и на 3 ноября приходится 14-ый день.
26.10.2017, 08:45
Слушайте, Вы правы, не 30, а 31. И если Вы подали заявление 19-го, то 2-го последний рабочий день. Имеет смысл напомнить об этом работодателю.
26.10.2017, 08:54
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ковров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Правомерность подписи на заявлении об отзыве увольнения исполняющим обязанности директора
Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
Скажите можно ли мне не выйти на работу, если директор ещё не подписал моё заявление?
Заявление на увольнение без присутствия на работе и отсутствия документов о причине - законность увольнения по статье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут