Компетентность директора бюджетного учреждения - разрешение отпуска.

Вопрос №7029547 из г. Курган
опубликован 04.06.2015, 16:24
На должность директор бюджетного учреждения назначен приказом учредителя. Трудовой договор заключен с организацией, в которой он является руководителем. Может ли директор отправляться в отгул за ранее отработанный день на основании внутреннего приказа, только лишь уведомив учредителя или приказ на отгул должен быть от учредителя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Учредители приказов не издают. Учредители принимают решения согласно Устава. Приказ - это организационно распорядительный документ , его уполномочен издавать единоличный исполнительный орган - руководитель (в вашем случае директор). А вот приказ в отношении директора издается в некоторых случаях им же, но на основании решения учредителя. Все заявления директор пишет на имя того, в чьем лице заключен трудовой договор.

04.06.2015, 16:58
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

ДА, порядок действий правильный.

Можно написать два заявления на увольнение и на прием.

17.03.2016, 20:09

На должность директора учредителем назначен сотрудник этой же организации Что нужно сделать

1. Уволить его

2 Подписать трудовой договор, где от имени работодателя выступит учредитель

3 Снова принять в эту же организацию

Это будет правильно?

И как писать заявление об увольнении в порядке перевода с согласия работника или просто работник увольняется

17.03.2016, 20:06

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских