На чью дату будет опираться закон - на мою 22 или её 21 мая?
Вопрос №7030003
из г. Геническ
опубликован 04.06.2015, 23:07
опубликован 04.06.2015, 23:07
Написала заявление на увольнение 21 мая, ошиблась датой составления заявления и поставила её 22-м мая, начальница на визе указала правильную дату- 21 мая, подпись, всё как полагается. Последним днём работы будет считаться 4 или 5 июня? На чью дату будет опираться закон - на мою 22 или её 21 мая?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Заявление датировано 08.07.2008 г. Какое число является последним днём выхода на работу.
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Или суд считает датой принятия заявления дату его непосредственного получения в суд?
Как правильно составить заявление на увольнение и как защитить свои права в случае возражения руководителя
Определение последнего рабочего дня и даты подписания обходного листа при увольнении по собственному желанию
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Проблемы с увольнением - работодатель не отпускает и продлевает сроки. Как правомерно поступить?
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут