Оплата нарядов в выходной день. Должен оплачиваться по наряду в 2-м размере или по 2-й расценке сдельщика.
Вопрос №7037393
из г. Москва
опубликован 05.06.2015, 12:54
опубликован 05.06.2015, 12:54
Оплата нарядов в выходной день. Должен оплачиваться по наряду в 2-м размере или по 2-й расценке сдельщика.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рабочим сдельщикам выходной день нужно оплачивать только-только по нарядам или можно если нет наряда но есть приказ на работу в выходной день и работник его подписал (ознакомился) стоит 6 час оплатить ему по 2-й расценке сдельщика на которую он принят.
10.06.2015, 08:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте.
По соглашению
05.06.2015, 14:59
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Военнослужащий - вопрос о нагрузке в суточном наряде и правах на выходной
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Оплата выходного дня в соответствии со ст.153 ТК РФ
Как защитить свои права в ситуации с неправильным распределением нарядов на крупном заводе?
Вопрос об оплате отработанного выходного в связи с объявлением дополнительного выходного дня в Тульской области.
Оплата в выходной день - правомерно ли платить двойной тариф без премии?
Возможность выбора дня отдыха и оплата работы в выходные - разъяснение правил и отсутствие двойной оплаты
Оплата выходного дня при вызове на работу в сменный график - в двойном размере или нет?
Оплата рабочего дня в период с 30 марта по 3 апреля - правила заработной платы в выходные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут