Борьба маляра за досрочную пенсию - скрытие вредных условий на предприятии и неоправданный отказ ПФ

Я отработал маляром по окраске а\м почти 30 лет на одной СТО. Достигнув 55-летнего возраста подал заявление в ПФ на досрочную пенсию в связи с тем, что моя работа была связана с эмалевыми красками, а также с материалами содержащими вредные вещества не ниже 3-го кл. опасности. В этом мне было отказано из-за того, что работодатель утверждает, что у нас никакой вредности нет, а поэтому никаких сведений в ПФ он не предоставил. В то же время существует список профвредников с моей фамилией, составленный на предприятии в феврале 2003 г. по указанию Гос. Инспекции Труда. Имеются также результаты лаб. исследований на нашем малярном уч-ке, где указано, что мы работаем с веществами 2-4 кл. опасности. Это подтверждают и справка Райпотребнадзора, сертификаты на используемые материалы на уч-ке и др. Все упирается в то, что работодатель (ныне СТО является АОЗТ, внутри которой, наш цех восстановительного ремонта-ООО с постоянно меняющимся названием) попросту скрывает вредные условия на предприятии, а ПФ не видит разницы между строительными малярами и нами. К тому же в ПФ почему-то считают синтетические эмали, которыми окрашивались а/м ВАЗ, просто красителями не относящимися к эмалям. У меня упорно требуют подтвердить, что я не менее 80% времени занимаюсь окраской и игнорируют Постановление Правительства от 11.07.2002 г.№516, Разъяснение №52 от 28.02.1991 г. Государственного комитета по труду и соц. вопросам и др. о том, что подготовительные работы входят в это время. Пробовал судиться с ПФ, но проиграл дело, так как: 1.Не прибегнул к помощи адвокатов. 2.Не пригласил многочисленных свидетелей. 3.Не подал одновременно иск и на работодателя. Судом работодатель приглашался в качестве 3-го лица, но никто на судебные слушания не являлся, каких-либо объяснений по существу дела, в т.ч. и применительно к отсутствию в отношении меня сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении спец. Трудового стажа суду не представил. Потрясает то, что никто из моих коллег по профессии по С-Пб и всего региона (а может и не только), кроме маляров с гарантийных станций, не уходил на досрочную пенсию. Когда-то у нас был сокращенный рабочий день, доп. отпуска, молоко и пр., но затем работодатель прекратил перечислять проф. Взносы, нас вывели из профсоюза и представили перед фактом. Естественно мы лишились и всех льгот. Вот уже пол года как я сокращен по штату и теперь безработный. А дальше что? Вы можете что-нибудь посоветовать мне? Владимир.