И тут же отправить его в служебную командировку в Уренгой на эти же четыре месяца?
Вопрос №70410
из г. Москва
опубликован 17.01.2003, 11:57
опубликован 17.01.2003, 11:57
Столкнулись вот с какой проблемой: может ли ооо принять на работу по трудовому соглашению сроком на четыре месяца работника. И тут же отправить его в служебную командировку в Уренгой на эти же четыре месяца? И как все это оформляется в бухгалтерии? Если нет, то подскажите как лучше все это сделать. Большое спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юля!
Действующее законодательство не запрещает принимать на работу сотрудника сроком на 4 месяца. Для направления в командировку необходимо оформить приказ руководителя предприятия (с обязательным указанием цели и сроков командировки) и выдать работнику командировочное удостоверение. На практике при направлении лица в командировку выдают ему аванс из кассы предприятия на командировочные расходы. при возвращении из командировки работник представляет в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных суммах.
Успехов!
17.01.2003, 17:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Возможности и права работника на командировку - что делать, если расходы не возмещаются?
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Какой период времени может быть охвачен проверкой трудовой инспекции по данной жалобе?
Возможность отправки работника в командировку во время отпуска и необходимые процедуры - исследование
Определение срока и частоты командировок работников - условия и компенсация
Возможности увольнения работника по трудовому договору по собственному желанию и по соглашению сторон
Согласие на служебную командировку - нужно ли и что грозит при отказе
Право отказаться от командировки за границу при работе по трудовому договору
Муж вернулся из командировки, но снова отправляется на длительное время - право на отказ и возможное удержание суммы за проживание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут