Сын получил травму на работе - как правильно оплатить больничный по закону?

Вопрос №704208 из г. Москва
опубликован 13.01.2009, 11:50

У нас сложилась такая ситуация. Сын ударился на работе головой (там была опухоль с рождения, у него болезнь Реклингаузена) после удара его опухоль увеичилпсь почти в четыре раза, дома мы вызвали скорую и его увезли в больницу. Сделали операцию. Теперь вот уже закрыли больничный. И он вышел на работу. Его руководство еще когда он был в больнице по телефону просили сказать что травму он получил не на работе а дома, в выписке написано что травма получена на работе. Сейчас руководство сказали что оплатят больничный в обычном порядке и чтобы он никому не говорил что травму получил на работе. Что это значит и как они должны оплатить больничный по закону если травма получена на работе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

В случае получения производственной травмы на работе, должна быть инициирована (проведена) служебная проверка по данному факту. По результатам проверки будут выявлены обстоятельства травмы и установлены виновные лица.

Вам необходимо обратиться по месту работы Вашего сына, также написать заявление о случившемся в прокуратуру с просьбой о проведении проверки по факту получения травым Вашим сыном.

Удачи Вам.

13.01.2009, 11:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

вопрос сокрытия несчастного случая на производстве. Возмещаются все затраты. Зависит от Вашей принципиальности. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сын получил травму на работе - как правильно оплатить больничный по закону?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы