Враве ли в такой случае беременная требовать либо прибавки зарплаты или отказаться выполнять новые обязанности?
опубликован 13.01.2009, 12:57
У меня следующий вопрос, имеет ли право работодатель добавить обязанности (заставить выполнять больше работы) за тот же оклад беременной женщине? Заранее спасибо! Враве ли в такой случае беременная требовать либо прибавки зарплаты или отказаться выполнять новые обязанности?
Здравствуйте! Дополнительные обязанности могут быть добавлены работодателем только с Вашего письменного согласия (ст.60.2 ТК РФ). При этом они должны быть дополнительно оплачены (ст.151 ТК РФ). Срок и размер оплаты дополнительных обязанностей должны быть установлены соглашением сторон трудового договора (Вами и работодателем). Данные нормы распростроняются не только на беременных .
Если вас не устроит предложенный размер оплаты или сами доп. обязанности, вы имеете право отказаться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация