Уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в период временной нетрудоспособности - правомерно ли? Обоснуйте свою позицию ссылками на законодательство.
Вопрос №7050405
07.06.2015, 14:08 • г. Москва
07.06.2015, 14:08 • г. Москва
Уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в период временной нетрудоспособности.
Требования работника:
восстановить на работе.
Правомерно ли увольнение? Обоснуйте свою позицию ссылками на законодательство.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.06.2015, 14:28,
г. Москва
Часть шестая статьи 81 ТК РФ . Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
07.06.2015, 21:28,
г. Москва
Настя , задачи для студентов??
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 275
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Кострома
Тихомиров В. Н.
5
239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
1
5 837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 843
отзывa
Спросить
Настя
07.06.2015, 14:05
Правомерно ли увольнение работницы, которая на момент увольнения была временно нетрудоспособна
Читать ответы (2)
Анастасия
26.11.2015, 23:52
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Читать ответы (1)
Ирина
18.10.2012, 14:40
Уведомлена об увольнении в связи с сокращением штатов 14.08.2012, должна быть уволена 14.10.2012.
Читать ответы (1)
Сергей
14.01.2009, 19:19
Считается ли уведомление действительным если работник получил его в устной форме на собрании трудового коллектива
Читать ответы (1)
Татьяна
17.04.2004, 17:26
Ответ обоснуйте, пожалуйста ссылками на действующее законодательство.
Читать ответы (1)
Павел
15.06.2001, 11:39
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2012, 19:03
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2015, 11:55
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Читать ответы (1)