По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему.

Вопрос №70506 из г. Нижневартовск
опубликован 17.01.2003, 18:36

Меня сократили. По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему. На учет в Службе занятости я не вставал. Вопрос: если я в этот период смогу найти работу по Трудовому соглашению хотя бы на 1 день, потеряю ли я право на получение компенсации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемый Сергей! При сокращении штата или численности, после увольнения работника по этому основанию, работник в течение 14 дней должен стать на учет в службу занятости. При расторжении договора в связи с сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельных срок после увольнения обратился в службу занятости и не был им трудоустроен. Вы написала о 6-ти месячном сроке, это относится к работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Трудоустроиться Вы можете, но при этом все компенсации аннулируются.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему.

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы