Можно ли принять работника на учебу без оплаты с отметкой в трудовой книжке?
Вопрос №7056066
из г. Ижевск
опубликован 08.06.2015, 09:16
опубликован 08.06.2015, 09:16
Можно ли принять работника на учебу без оплаты с отметкой в трудовой книжке?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Учитывается ли учеба в техникуме в трудовом стаже при направлении от совхоза?
Влияет ли учебный период на трудовой стаж для расчета пенсии?
Необходимость дописать в трудовую запись о становлении основным работником
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Какие последствия будут для инспектора по кадрам, что работник принят без трудовой?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Работник, восстановленный по решению суда
Как принять работника без трудовой книжки на работу официально не нарушая закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут