Как действовать, если работодатель подал на меня в суд по поводу не погашенной ссуды
опубликован 09.06.2015, 07:38
В 2013 году взяла ссуду у работодателя (как у физ лица) под выплаты из зарплаты. При увольнении была устная договоренность, что сумма будет погашена в счет не выплаченной зп (белая была мне выдана 5 тр, проценты не выплатили) Через 1,5 года работодатель подал на меня в суд. Как мне действовать? Спасибо.
Добрый день! Есть ли у Вас документы, подтверждающие внесение сумм (график, ведомость) за Вашей подписью и работодателя, как физическое лицо?......Каким образом Вам передавали денежные средства при выдаче ссуды, составляли ли расписку? все зависит от того какие документы есть у Вас и у работодателя, т.к. есть вариант признавать договор недействительным по безденежности...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день, нужна более подробная информация.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнение - что делать с оставшимся долгом в компании
Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда
Работодатель не выплатил зарплату, но суд вынес приказ о выплате 20 тыс. рублей - может ли работодатель вернуть деньги через суд?
Работодатель не выплатил НДФЛ, несмотря на обязательства по мировому соглашению - какие законы подразумевают такое поведение?
Индексация долга - закон или беспредел?
Вопрос о возможности взыскания процентов и индексации по невыплаченым суммам после увольнения
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Может ли работодатель отдать мою зарплату судебным приставам? Как подать иск на возмещение материального и морального ущерба?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут