Вопрос о возможности взыскания процентов и индексации по невыплаченым суммам после увольнения

Вопрос №12501304 из г. Краснодар
опубликован 10.05.2017, 01:01

В апреле 2015 года суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения. В мою пользу суд всыскал средний заработок, компенсацию морального вреда. Но работодатель в 2015 году так и не выплатил мне эти суммы. В начале 2016-го я был снова уволен. При увольнении вышеупомянутые суммы за 2015 год мне по-прежнему не выплатили. В конце 2016 подал исполнительные листы - работодатель перечислил средний заработок и компенсацию морального вреда в исполнительную службу, а исп. служба - мне. Есть ли шанс взыскать проценты и индексацию на основании 134 и 236 ТК, если на момент выалаты я уже не был работником? Или я могу взыскать не проценты + индексацию, а только индексацию и не на основании ТК, а на основании 208 ГПК? Или, всё-таки, если в моём случае выплаты по суду мне задержал именно работодатель, а не контрагент, то я имею право взыскать и проценты и индексацию именно на основании норм ТК РФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смагин Анатолий Владимирович

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 816 отзывов

Прежде всего смотрите, когда Вы подали исполнительный лист и когда работодатель исполнил обязательства по данному исполнительному производству, то, что Вы не сдавали исполнительный лист - это не проблема работодателя, выплачивать он должен был по исполнительному листу.

10.05.2017, 01:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация