Начислили зарплату за 9 дней работы, хотя отработан весь месяц.
Вопрос №706915
из г. Качканар
опубликован 16.01.2009, 13:29
опубликован 16.01.2009, 13:29
Директор в связи с кризизом не может платить зарплату. Начислили зарплату за 9 дней работы, хотя отработан весь месяц. Издал приказ о переводе на 9-ти дневный график работы-с ним не ознакомили. В договоре 5-ти дневная рабочая неделя. Всех принуждают писать "без содержания", почти все написали, я не стал. Что лучше сделать? Увольняться хочется, да не куда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Похожие вопросы
Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия
График работы бюджетного учреждения - возможность работы руководителю 5 дней в неделю по срочному трудовому договору.
Изменение графика работы без официального приказа - что делать?
Особенности и варианты 6-ти дневной рабочей недели
Изменение рабочей недели - обязан ли работник подчиняться приказу и подписывать новый договор?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Работник получил наказание за прогулы, но директор хочет уволить его - это правомерно?
Работник хочет сменить график работы - возможно ли изменение трудового договора?
Директор уходит в административный отпуск - как указать это в договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут